Pour obtenir la médaille d’honneur du travail, il faut être salarié ou retraité et remplir au moins une des conditions suivantes :

• avoir travaillé en France (pour des employeurs français ou étrangers),
• avoir travaillé à l’étranger :
  • pour une entreprise française,
  • ou dans une succursale ou agence d’une entreprise ou d’un établissement dont le siège social est en France,
  • ou dans une filiale d’une société française (même si cette filiale relève d’un droit étranger)

Certaines catégories de personnes ne peuvent pas prétendre à la médaille du travail. Il s’agit notamment :

• d’un salarié pouvant prétendre à la médaille d’honneur agricole,
• d’un magistrat, militaire ou fonctionnaire de l’État,
• d’un fonctionnaire territorial et d’un agent public pouvant prétendre à une autre distinction honorifique. Il s’agit de la plupart d’entre eux, sauf ceux relevant du ministère du travail.

Conditions d’ancienneté

La médaille d’honneur du travail comprend 4 échelons qui dépendent de la durée d’ancienneté.

Les services pris en compte pour la détermination de l’ancienneté des candidats à la médaille peuvent avoir été effectués chez un nombre illimité d’employeurs.